Betriebsart: | Hersteller Verkäufer |
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Hauptmarkt: | Nordamerika Südamerika Westeuropa Osteuropa Ostasien Naher Naher Osten Afrika Ozeanien Weltweit |
Marken: | Kinglxs |
Anzahl Mitarbeiter: | 250~300 |
Gegründet: | 1998 |
Export-PC: | 30% - 40% |
Im Geist „der Leute-Orientierung, der Qualität zuerst, der Kredit-Seele, der Verfolgung der hervorragenden Leistung, der pragmatischen Innovation“ und der Unternehmenspolitik von „allen für Kundendienst“, gewinnt Haushalt Co., Ltd. Taizhou KingLXS guten Kredit in den inländischen und Auslandsmärkten. Unsere Anlage hat einen Bereich von 20.000 Quadratmetern, über 300 Angestellten, einschließlich 20 Verkäufer und 16 Entwurfs- und Entwicklungspersonal, komplette Produktionsausrüstung und starke technische Stärke, und unsere Produkte verkaufen in Japan, Korea, Amerika, Südostasien und andere Länder und Regionen.
Unsere Plastikwaren schließen hauptsächlich Spritzenprodukte sowie die Kessel der Kinder, Mikrowellenherdkästen, Bewahrungsbehälter, Küchengeschirr, Kissen, Haken, Behälter und Regale mit ein. Unsere Produkte können den Test von Euro-Amerika EU No.10 führen - 2011, LFGB- und FDA-die Lebensmittelhygiene-Systeme. und unsere Fabrik erhalten ISO9001 Qualitätssicherungssystem und QS-Standards, und unsere R&D-Abteilung kann Kunden koordinieren, um mit ankommender Probe und Entwurf besonders anzufertigen und Proben zu entwickeln.
Wir behalten durchweg den Geist „der Aufrichtigkeit, Ausnutzung, Qualität, Kampf“ bei, halten unser Versprechen und schaffen eine glänzende Zukunft mit Ihnen im Geschäftskonzept „der allgemeinen Entwicklung, allgemeiner Wohlstand, beiderseitiger Nutzen“.
Dieses ist unser Beispielraum, dort sind- viel produziert in ihm.
Kundenvorgesetzter:
Wir behalten durchweg den Geist „der Aufrichtigkeit, Ausnutzung, Qualität, Kampf“ bei, halten unser Versprechen und schaffen eine glänzende Zukunft mit Ihnen im Geschäftskonzept „der allgemeinen Entwicklung, allgemeiner Wohlstand, beiderseitiger Nutzen“.
Menschliches orientiert:
Angestellte sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Es ist die Verpflichtung, zum des Wissens zu respektieren, von Einzelpersonen zu respektieren und der einzelnen Entwicklung anzuregen und zu helfen.
Integrität zuerst:
Integrität ist die Vorbedingung, damit ein Unternehmen Stellung und Entwicklung hält; Versprechen zu halten ist das Grundprinzip unseres funktionierenden Managements.
Harmonie bewertet:
„Die Funktion des Rituals ist Harmonie“ ist die Politik, zum Angelegenheiten zu beschäftigen. Die Firma bittet alle Angestellten, Teamwork und Abkommen mit den Verhältnissen zu den Lieferanten, zu den Kunden, zu den Angestellten und zu anderen relevanten Parteien mit der Harmonie-bewerteten Haltung zu verstärken.
Leistungsfähigkeit fokussiert:
Die Firma bittet die Angestellten, das Richtige auf einen richtigen Weg, Maßnahmen zu tun das Geschäftsergebnis durch Leistungsfähigkeit und regt Angestellte an, weiteren Fortschritt zu machen und Hochleistung zu schaffen.
Begrenzung ausgeglichen:
Sein stabil, profund und zurückhaltend ist die Weise die Exekutivführer und Angestellte fungieren.
Die Firma hat einige Teile, klare Arbeitsteilung. Die spezifischen Abteilungen sind, wie folgt:
1. Verwaltungs-Abteilung
2. Personalabteilung
3. Produktions-Abteilung
4. Einkaufsabteilung
5. Binnenhandel-Abteilung
6、 Abteilung des internationalen Handels
7. Technische Abteilung
8. E-Commerce-Abteilung
9. Qualitäts-Abteilung
10. Finanzabteilung
11. Lager